“南华大学派驻附属医院纪检监察组进驻我院，是加强我院管党治党的一件大事、促进医院又好又快发展的好事，医院党委坚决拥护和支持，医院广大职工热烈欢迎。我代表医院党委郑重承诺如下，......”南华大学附属第二医院党委书记罗志刚在4月17日南华大学派驻附属医院纪检监察组进驻大会表态发言中如是说。

近年来，特别是省委巡视及整改以来，南华大学附属医院政治生态明显好转。但是，依旧存在党风廉政风险大、问题易发多发，管党治党、全面从严治党力度不够、短板不少等问题，影响了医院的健康快速发展。加强学校对附属医院的有效监督，既是一项迫在眉睫的重大任务，也是一个全新的重大课题。实施派驻制改革，就是要将“派”的权威和“驻”的优势相结合，将政治监督摆在首位，把纪律规矩挺在前面，盯住关键少数，盯住关键领域，发挥派驻组发现问题的探头作用和“鸣枪示警”的前哨作用，完善附属医院监督体系，促进医院廉洁从医、廉洁从政、履职尽责、担当作为，助推医院高质量发展。

此次派驻制改革，南华大学坚持学校党委领导、纪委派出，实行重点进驻、兼顾全面的“1+5”综合派驻模式——在全校6所直属型附属医院中，第一站选择附二医院为驻点“根据地”，兼顾其他5所医院开展监督工作；人员组建上实行“3+2”医校结合模式——学校本部选派3名主要干部为主体，各附属医院纪委轮流抽调2名纪检监察干部，优势互补、形成合力。

全面从严治党永远在路上。南华大学将持续加强对派驻工作的领导，坚守派驻组政治机构和政治监督的定位，不断加强队伍建设和制度建设，在实践中探索高校附属医院监督的规律和经验，努力摸索出一条具有南华大学特色的派驻监督道路，打造附属医院全面从严治党新常态。