“不走过场，真学实考，考试期间，请大家自觉遵守考场纪律，认真作答……”日前，南华大学纪委对纪检监察干部进行业务知识测试，这是该校纪委今年实行“每月一考”活动的第一场考试，是提升纪检监察干部履职能力的有力举措。
       “有几道题目看上去很熟悉，但闭卷答题还真有点模棱两可。”测试一结束，几名同志在讨论答案并翻开《中国共产党纪律处分条例》认真核对。
       据了解，“每月一考”内容涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党纪法规以及谈话函询、审查调查等业务知识等，每月重点学习一个专题并组织考试，全面提升纪检监察干部综合能力。此次校纪委组织校本部纪检监察干部、附属医院纪检监察干部、各二级党组织纪检委员共45人参加了考试，推动以考促学、以考促用。
       近年来，南华大学纪委坚持把“练兵”抓在平时，坚持培训、讲座、测试和实战一体推进，共组织“每月一讲”活动12场、业务知识考试6次，落实分级分类全员培训要求，举办1期涵盖全体纪委委员、党风廉政监督员、纪检委员及纪检监察干部的业务培训班，有效提升了纪检监察干部的业务水平。
       下一步，该校纪委将紧密结合主题教育和教育整顿工作，着力在思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练上下功夫，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。以考促学，每年举办8次以上“每月一考”和1次年度测试活动。实调提能，大兴调查研究之风，深入基层一线摸实情、找办法、解难题。以案代训，强化“实战练兵”，选派年轻干部到上级、地方纪检监察机关参与案件办理、巡视巡察等“跟班实战”，整合附属医院纪检监察力量联合办案、交叉执纪，形成监督合力。（南华大学纪委 魏月华）